大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于行村镇农业产业的问题，于是小编就整理了1个相关介绍行村镇农业产业的解答，让我们一起看看吧。
教师马上面临“离职潮”，公立教师离职背后的真正原因是什么？
我认为有以下三个原因:第一，当前教育教学难做了，学生难管，不管不行，管也难。不管，放任自流，教学成绩上不去，还定不准学生会捅出什么乱子来。管严了，家长上门闹的，学生跳楼的，都得叫老师兜着走。
第二，社会的尊师重教已成了口号，吐槽老师的比比皆是。不否认教师队伍中有人确实不太好。但以偏概全了，一提到教师，就是课堂不讲，乱收费，乱体罚，把教师说的一无是处，让竞竞业业的老师寒心了。
第三，收入问题。尽管喊的震天响，教师工资不低于公务员，但仔细比比，算算。公务员的隐型收入，任何地方的教师也比不上。不说别的，仅说吃饭，现在政府机关食堂一元钱就可吃好，吃饱。哪里的饭能让教师一元钱吃饱呀？
综上所述，教师行业已成鸡肋，好汉子不干，赖汉子又干不好了。
至于有人整天吐槽教师有寒暑假，有周六周日两天例休，让人羡慕。其实，外行人真不知教师工作日是如何工作的，是上了几小时的班的。况且，就是在家中，休闲之时，也满脑子学校学生的事。我亲身体会。在学校挂着家里，在家里又担心学校学生的事。难以轻闲。
请问你根据什么消息来源说教师马上面临“离职湖”？是道听途说，还是主观臆断？
现在教师队伍是相对稳定期，根本就没有教师“离职潮”之说！而且现在仍然有大量的人去考取教师的职业。
教师作为目前中国比较稳定的职业，工资也不错，节假日相对比其他行业较多，工作强度不算太强，这是事实。老师属于脑力劳动者，工作性质比较适合女性同胞。因而现在的学校，尤其是中小学和城市的学校，女教师居多。但是，老师又属特殊职业，不是每个人都能适合做这个工作，因此，老师仍然受到社会的尊重，教育仍然是国家的重中之重。整个社会形成了一个尊师重教的氛围，何来教师马上面临离职潮之说。即使是有教师离职，也只能是个别现象或少数特殊原因者，不可能集体或整间学校的老师离职。前两年某高学有部分研究生等职级的人员陆续离开，这是不假的事实。但仍然是少数，大部分学校还是稳定的，没有受到影响。
至于说公职教师离职背后的真正原因是什么？我认为，既然没有“离职潮”之说，也就不存在什么根本原因。
到此，以上就是小编对于行村镇农业产业的问题就介绍到这了，希望介绍关于行村镇农业产业的1点解答对大家有用。