大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于农业产业项目专干的问题,于是小编就整理了2个相关介绍农业产业项目专干的解答,让我们一起看看吧。
农行通用岗是干什么的?
农业银行通用类岗位一般都是培养和储备营销拓展等经营管理型人才及科技、法律等专业技术型人才的岗位。
一般来说,新入职的员工会先被派去接触一些基础性的工作,逐渐了解业务流程等,其发展潜力相对来说是比较大的。请选择本科研究生及以上其他期望薪资:请选择3k-5k5k以上其他
其实银行的通用岗只要针对校招入行的新员工。校招员工通过银行的面试、笔试等等各个环节后进入银行参加培训,通过培训然后按照银行当期的人员缺口、编制等来进行安排,比较多的会安排在一线的柜面接触业务,等有一定基础后再进行后续岗位安排。
银行通用岗位主要包括各支行网点客户经理、大堂经理等销售类岗位及个人金融、公司业务、信息科技等专业类岗位。
如果你有能力,并做好充分准备,不妨参加竞聘,其待遇比较高。
博士学历能到政府做什么?
我是@刘帕文 多年世界500强央企、外企从业经历,现为公务员,欢迎关注交流。
身边有不少博士公务员,男女都有,分享下自己知道的情况。
发展比较好的,博士刚毕业就做科长,然后35岁做到副处长;差的,混不下去,最后辞职,黯然退场。
单位之前引进的一位博士,不太会说话,看起来傻傻呆呆的,技术也看不出来好不好,因为政府工作根本不需要那么深的技术,他根本没有机会展现技术。
先说答案,对于政府部门的工作来说,学历不重要,很多没读大学的也可以做到领导,等做了领导再读个研究生。所以,博士到了政府系统,和本科生做的工作本质上没什么不同,反正不做研究,基本上算是告别学术了。但还是有以下几点不同:
1、起点高。
博士学历进入政府系统,可以通过公务员考试,也可以通过人才引进。不管哪一种方式,根据规定,一般都是正科起步,相当于县局的局长这个级别,算是领导了;就算不给正科实职,也会给正科待遇。
既然是领导,就有领导的工作,统筹、调研、部署、督促、协调。
2、领导比较重视。
虽然很多人感觉博士越来越多,但是政府部门还是比较欠缺,因此领导也比较珍惜博士,尤其是一些偏远地区。博士出去很喜欢带着博士,给人介绍:这是我们引进的XX大学的博士,很有面子。
3、哪些博士公务员发展的比较差。
有的博士可能偏重于学术,真的就和书呆子差不多,不太懂人际关系,不太会跟人打交道。可实际上政府工作处处要跟人打交道,政府工作就是互相搞协调,需要和群众打交道,和企业打交道,和上级打交道,和下级打交道,一个不太会跟人打交道的博士,怎么能做好政府工作?
4、博士有哪些途径进入体制内
现在博士进入体制内的途径多种多样。
一是公务员考试。这个中央到地方,各个层面都有,考进去就是公务员,
二是选调。每年各省级组织部门会面向清华北大人大等知名高校招收选调生,博士可以直接挂任科技副县长或农业副县长这种,工作表现好的,一般就留任。
三是人才引进。这个一般过来以后是事业编,享受科级待遇,以后可以转公务员,但是转公务员的前提一般是在事业单位呢从事领导岗位。这个比较好的就是,有安家费和博士补贴,安家费10-30万都有,补贴一个月1000-3000不等。
四是面向优秀企业选拔高学历公务员。这个比较特殊,国家现在有政策,深圳已经在实施了,企业的优秀博士可以直接进入公务员系统任副处级以上领导。
福建最近几年引进了很多清华北大的博士,下面都是公开资料。
总结:取得博士学位的人确实比较优秀,去到政府无论从事什么工作一般都能胜任。这和很多奥运冠军退役后成为领导类似,在一个领域内取得优异成绩的人,去了其他领域一样也可以。
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